运城苏宁易购销售有限公司招聘简章

一、企业简介

苏宁易购是中国领先的智慧零售服务商，在互联网零售时代，苏宁易购持续推进智慧零售、场景互联战略，全品类拓展，全渠道在线，全客群融合，并通过开放供应云、用户云、物流云、金融云、营销云，实现从线上到线下，从城市到县镇，从购物中心到社区全覆盖，为消费者提供无处不在的1小时场景生活圈解决方案，全方位覆盖消费者的生活所需。2020年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2020年《中国500最具价值品牌》中，以2968.15亿元的品牌价值稳居零售业第一位。

二、招聘岗位

1、品牌导购                       10名

工作地点：运城市区就近安排

2、销售督导/储备店长      3名

岗位职责：配合店长做好本品类的人员管理、服务提升、店面环境的全面管理。

薪资结构：底薪+提成+五险一金+绩效奖金，综合4-8K.

3、销售专员           3名

岗位职责：负责连锁店所辖区域内的电器销售工作；

薪资结构：底薪+提成+五险一金，综合3-7K

4、运营部长        1名

岗位职责：

1.负责门店线下运营分析、品类管理、销售推进，并将各项运营工作进行传达和部署；

2.负责推进门店销售，将会员营销活动和推广方案在线下落地执行；

3.落实并执行销售指标，提升店面销售；

4..负责店面服务质量的提升，开展巡店检查及门店考评跟进，并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。

5、互联岗店长工程       3名

岗位职责：

1．通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作；

2．通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务；

3．通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

招聘要求：

1．2022届本科学历应届毕业生，少量优秀2021届毕业生择优录用；

2．热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

3．对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

4．专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学等相关专业优先；

5．有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

薪酬福利：

1．薪资：互联网店长的薪资由固定工资+考核工资+销售提成构成，固定工资5000元/月，考核工资遵循“绩效导向”原则。

2．福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。

面试地址：运城市盐湖区南风广场苏宁易购

联系电话： 18636390256 （微信同号）      王经理