编号：53659
简历更新：
2020-06-11
浏览：
848次
耿乐(男
,32岁
)
学历：本科
经验：3年以上
所在地： 山西
专业：人力资源管理
求职意向
期望职位：销售人员,招聘经理/主管,培训/课程顾问,贸易,销售管理
期望行业：销售/客服/技术支持
待遇要求：10000～14999 RMB
工作地区：山西省
求职状态：离职
职位性质：全职
工作经历
2016-07-01至 至今
担任职位：招聘经理
所在部门：人资
单位名称：boss直聘
工作内容：全国寻求企业合作，无论你们是RPO批量招聘的岗位，还是中高端岗位，我们都将用最专业的态度为您解决招聘难题。166-2037-0916（同微）！在招聘行业10年之久，有着较敏锐的人才识别和招聘能力，通过主流的招聘平台或者需求人才资源方便有着自己的方式和渠道。可以更好的为您提供一系列的服务和后期保证。
教育经历
2012-09-01 - 2016-06-30
学校名称：武汉大学
所学专业：人力资源管理
最高学历：本科
专业描述：公共管理，人力资源管理
职业技能
技能名称：人力资源 掌握时间：4年
技能类型：其他 熟练程度：熟练
项目经验
培训经历
2017-09-13- 2020-09-17
培训方向：招聘运营
培训中心：文都
培训描述：我是做人力资源服务行业的，现在找有招聘需求的甲方企业合作。hr 招聘普通岗位者勿扰！！谢谢！！全国寻求企业合作，无论你们是RPO批量招聘的岗位，还是中高端岗位，我们都将用最专业的态度为您解决招聘难题。166-2037-0916（同微）！在招聘行业10年之久，有着较敏锐的人才识别和招聘能力，通过主流的招聘平台或者需求人才资源方便有着自己的方式和渠道。可以更好的为您提供一系列的服务和后期保证。
附加信息
附加标题：招聘合作
其他描述：我是做人力资源服务行业的，现在找有招聘需求的甲方企业合作。hr 招聘普通岗位者勿扰！！谢谢！！全国寻求企业合作，无论你们是RPO批量招聘的岗位，还是中高端岗位，我们都将用最专业的态度为您解决招聘难题。166-2037-0916（同微）！在招聘行业10年之久，有着较敏锐的人才识别和招聘能力，通过主流的招聘平台或者需求人才资源方便有着自己的方式和渠道。可以更好的为您提供一系列的服务和后期保证。
自我评价
我是做人力资源服务行业的，现在找有招聘需求的甲方企业合作。hr 招聘普通岗位者勿扰！！谢谢！！全国寻求企业合作，无论你们是RPO批量招聘的岗位，还是中高端岗位，我们都将用最专业的态度为您解决招聘难题。166-2037-0916（同微）！在招聘行业10年之久，有着较敏锐的人才识别和招聘能力，通过主流的招聘平台或者需求人才资源方便有着自己的方式和渠道。可以更好的为您提供一系列的服务和后期保证。
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