工作内容：1、对面试人员进行初步筛选及进一步面试。 2、办理公司员工的入职、离职、转正手续，给新入职员工做入职培训。 3、负责项目基础资料填写及报送材料。 4、负责接待参观人员。 5、负责每月员工考勤。 6、公司档案管理，资质管理。 7、收集、整理并粘贴发票等原始单据。 8、审核各类原始报销单据，如金额是否正确、票据是否相符、手续是否齐全等。 9、根据钉钉审核结果及用款申请单完成公司内各部门费用报销、支付货款，以及费用报销支付。 10、采购和销售合同扫描，制作目录、归档保管。 11、银行开户、销户，办理业务。 12、填写银行、现金日记账，编制银行余额调节表。 13、ERP金蝶系统采购、销售模块录入，金栩系统录入。

工作内容：1、组织及协调各个部门的负责人，定期给新入职员工做培训。 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 3、根据现有编制及各部门业务发展需求，编制人员招聘计划。 4、对面试人员进行初步筛选及进一步面试。 5、办理公司员工的入职、离职、转正手续。 6、负责项目基础资料填写及报送材料。 7、负责接待参观人员。 8、负责每月员工考勤。 9、公司档案管理，资质管理。 10、收集、整理并粘贴发票等原始单据。 11、审核各类原始报销单据，如金额是否正确、票据是否相符、手续是否齐全等。 12、根据钉钉审核结果及用款申请单完成公司内各部门费用报销、支付货款，以及费用报销支付。 13、采购和销售合同扫描，制作目录、归档保管。 14、银行开户、销户，办理业务。

最高学历：本科

专业描述：财务管理属工商管理类专业，在校有会计学、财务管理、经济学、统计学等相关课程，具有相关财务管理知识和技能。