1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度、绩效考核制度、网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略、设计并完善公司人力资源结构;
7、协调各部分工作；
8、负责对外业务的沟通及客户的接待；
9、领导交办的其他事项。
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