岗位职责：

1.安排组织本校区的日常运营工作，拟订实施运营方案，及时推进和总结落实方案的完成；

2.分析总结校区出现的各种问题，指导教师及教务做好校区工作；

3.管理并督促教师教学工作、落实学员的管理和沟通工作。

4.配合总部工作，调整与解决运营过程中的各种问题。

任职要求：

1.有教培机构管理经验者优先；

2.具有良好的沟通销售能力和带领团队的能力；

3.为人正直，有责任心，善于学习和总结经验。