5月28日，2026年全国城市联合招聘高校毕业生专场暨运城职业技术大学校园双选会在该校图书馆前举行。本次双选会由运城市人力资源和社会保障局、运城职业技术大学联合主办，市人力资源市场承办，旨在促进高校毕业生高质量充分就业，精准搭建校企对接桥梁。
上午9时许，双选会现场已是人头攒动，咨询、洽谈、投递简历的身影随处可见。毕业生们手持精心准备的简历，与用人单位面对面沟通，详细了解岗位详情、薪资待遇、晋升通道及企业发展前景，从容展示个人优势。无人机、人工智能等新兴行业企业展位前咨询人数尤为集中，部分知名企业也颇受青睐，不少展位前排起了小长队。
据统计，本次双选会共吸引156家企业参会，其中本地企业121家、外地企业35家，累计提供就业岗位5177个，涵盖建筑工程、信息技术、智能制造、教育培训、人工智能、现代服务等多个领域。岗位覆盖面广、适配性强，充分满足不同专业、不同技能层次毕业生的求职需求。当天入场求职的毕业生达3000余人。
机械设计自动化专业毕业生武靖凯在山西高义钢铁有限公司招聘展位前与负责人耐心交谈。他更关注岗位的培训机制与工作适应性，以及薪资待遇等情况，经过沟通，现场填写了求职意向表。建筑工程专业的小王告诉记者，自己既想找专业对口的工作，也对人工智能领域充满兴趣。“今天来了不少人工智能相关企业，我特意去了解了它们的岗位要求，岗位类型很丰富，给了我们更多选择。”
为帮助毕业生走好求职第一步，市人社局在招聘会现场专门设立了政策宣传区。工作人员一边发放宣传资料，一边耐心讲解档案管理、社保服务、就业创业、劳动维权、劳动合同签订等实用内容，反复提醒毕业生注意求职规范，主动签订劳动合同，学会运用法律武器维护自身合法权益。不少学生驻足咨询后表示“心里更有底了”。
此外，现场还设置了求职简历优化处，并引入AI模拟面试功能，帮助求职者提升实战能力。据悉，本次双选会是运城市落实全国城市联合招聘高校毕业生专项活动的重要举措，下一步，市人社部门将持续深化校企合作，拓宽就业渠道，为高校毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
