5月13日，运城市2026年全国城市联合招聘高校毕业生专场活动暨运城护理职业学院春季就业双选会在运城护理职业学院举办。本次活动由运城市人力资源和社会保障局、运城护理职业学院联合主办，旨在进一步促进高校毕业生高质量充分就业，精准服务医药卫生类人才供需对接。
招聘会现场气氛热烈，秩序井然。来自省内外130余家优质企事业单位“携岗而来”，覆盖医疗卫生、生物医药、康养护理等多个领域，累计提供就业岗位2600余个。现场，毕业生手持简历，积极与招聘人员沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及发展前景。不少低年级学生也到场观摩学习，提前感知就业市场动态。
此次活动是人社部门落实“就业公共服务进校园百日行动”的具体实践，也是推动就业服务进校园、助力医学毕业生精准就业的具体举措。活动前期，市人社部门和学院通过多种渠道发布招聘信息，精准匹配毕业生专业方向与用人单位需求，有效提升了岗位对接效率。
此外，双选会现场专门设立了“政策解读”和“简历问诊”服务专区。人社部门工作人员面对面向毕业生解读档案管理、就业创业扶持等政策；职业指导专家则“一对一”为毕业生修改简历、梳理求职逻辑，从排版细节到经历提炼，逐一把关，提升求职竞争力。
下一步，市人社部门将持续深化政校企合作，拓宽市场化就业渠道，加密专场招聘活动频次，做实做细就业指导服务，助力更多高校毕业生顺利就业、尽早就业、扎根基层、服务社会。
