一、公司简介:
亚宝药业是一家有着43年创业奋斗史的集团公司，集药品和大健康产品的研发、生产、销售、物流及中药材种植于一身，下设五大中心、23个分子公司，拥有员工6000余人，总资产48亿元，是我省医药行业首家上市公司和首批认定的高新技术企业。
公司在北京、上海、太原、成都、贵阳、运城等地建有九大生产基地、四大研究基地和两大中药材种植基地，九大生产基地全部通过国家GMP认证。其中，6条原料药生产线、两条制剂生产线和1条塑料瓶生产线通过了美国、德国、日本等发达国家的专业认证。
因公司业务扩展，人才需求量增大，现面向社会公开招聘。
二、薪资待遇：
1.缴纳五险一金；
2.公司的免费体检；
3.提供温馨的住宿环境，免费的午餐；
4.发展空间大，职级双通，晋升无忧；
5.享有国家法定的节假日、节假福利等；
三、招聘岗位：
生产部技术管理员5人，质量QA/QC各10人，技术部技术员3人，技术部研发经理2人，研发质量经理1人。应聘人员年龄在40周岁以下，有经验者优先。
具体内容如下：（任职要求及主要职责）
1.生产部（技术管理员）5人：
任职要求：
（1）大专以上学历；
（2）化工相关专业；
（3）有化工相关工作经验先优考虑。
主要职责:
（1）负责生产过程中工艺参数变化引起的技术变更实施，工艺验证及优化，负责工艺规程升版关联的文件核对及起草审批工作。
（2）负责生产车间所有产品的技术资料文件撰写、整理及收集；建立生产部门的生产技术档案等其他工作。
- 质量QA(10人）:
任职要求：
（1）大专以上学历；
（2）药学、制药工程、化学相关专业。
主要职责：
现场监控、工艺验证、体系管理等方面。
- 质量QC(10人）：
任职要求：
（1）本科学历；
（2）药物分析、药学相关专业；
主要职责：
包括理化、原辅包成品检测、仪器分析等。
4.技术部技术员(3人）:
任职要求：
（1）本科及以上学；
（2）化工相关专业。
主要职责:
（1）负责新产品引入过程中技术文件（引入变更、工艺规程、验证方案及报告、储存期限方案及报告等文件）的审核。
（2）负责在产品种工艺参数变化引起的技术变更实施（变更研究、发起、验证、资料撰写及关闭），负责工艺再验证方案起草、实施追踪及报告撰写审批。
（3）负责工艺规程升版关联的文件核对及起草审批工作。负责技术部门所有产品的技术资料文件（小试记录、小试报告、中试记录、中试报告、杂质档案、关键工艺参数评估档案、元素杂质评估、基因毒性杂质评估等技术文件）撰写、整理及收集；
（4）建立技术部门的技术档案等其他工作。
5.技术部研发经理(2人）:
任职要求：
（1）硕士及以上学历；
（2）药物制剂、制药、药学等相关专业。
主要职责:
（1）负责对接研究院在研化药注射液仿制、一致性评价项目，
（2）在生产公司组织实施一系列的业务活动等。
6.研发质量经理1人:
任职要求：
（1）硕士及以上学历；
（2）药物制剂、制药、药学相关专业。
主要职责:
（1）熟悉ICH等研发法规，能够基于风险、工艺特性的开发质量标准及检测方法并指导验证。
（2）具备研发质量体系能力，对产品的申报、上市销售、维护过程进行把控。
（3）熟悉临床管理规范要求，具备数据统计分析能力，对新产品生产、检测数据、写分析报告提意见。
（4）组织指导中试批，方法验证批检等工作。
四、联系电话：13191296731（陈先生）
15135946457（李女士）微信同号
0359-3388241（办公电话）
