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亚宝药业集团股份有限公司

来源:运城市人才市场 时间:2021-02-23 作者:运城市人才市场 浏览量: 402

一、公司简介:

亚宝药业是一家有着43年创业奋斗史的集团公司,集药品和大健康产品的研发、生产、销售、物流及中药材种植于一身,下设五大中心、23个分子公司,拥有员工6000余人,总资产48亿元,是我省医药行业首家上市公司和首批认定的高新技术企业。

公司在北京、上海、太原、成都、贵阳、运城等地建有九大生产基地、四大研究基地和两大中药材种植基地,九大生产基地全部通过国家GMP认证。其中,6条原料药生产线、两条制剂生产线和1条塑料瓶生产线通过了美国、德国、日本等发达国家的专业认证。

因公司业务扩展,人才需求量增大,现面向社会公开招聘。

二、薪资待遇:

1.缴纳五险一金;

2.公司的免费体检;

3.提供温馨的住宿环境,免费的午餐;

4.发展空间大,职级双通,晋升无忧;

5.享有国家法定的节假日、节假福利等;

三、招聘岗位:

生产部技术管理员5人,质量QA/QC各10人,技术部技术员3人,技术部研发经理2人,研发质量经理1人。应聘人员年龄在40周岁以下,有经验者优先。

具体内容如下:(任职要求及主要职责)

1.生产部(技术管理员)5人

任职要求

(1)大专以上学历;

(2)化工相关专业;

(3)有化工相关工作经验先优考虑。

主要职责:

(1)负责生产过程中工艺参数变化引起的技术变更实施,工艺验证及优化,负责工艺规程升版关联的文件核对及起草审批工作。

(2)负责生产车间所有产品的技术资料文件撰写、整理及收集;建立生产部门的生产技术档案等其他工作。

  1. 质量QA(10人):

任职要求

(1)大专以上学历;

(2)药学、制药工程、化学相关专业。

主要职责

现场监控、工艺验证、体系管理等方面。

  1. 质量QC(10人)

任职要求

(1)本科学历;

(2)药物分析、药学相关专业;

主要职责

包括理化、原辅包成品检测、仪器分析等。

4.技术部技术员(3人):

任职要求

(1)本科及以上学;

(2)化工相关专业。

主要职责:

(1)负责新产品引入过程中技术文件(引入变更、工艺规程、验证方案及报告、储存期限方案及报告等文件)的审核。

(2)负责在产品种工艺参数变化引起的技术变更实施(变更研究、发起、验证、资料撰写及关闭),负责工艺再验证方案起草、实施追踪及报告撰写审批。

(3)负责工艺规程升版关联的文件核对及起草审批工作。负责技术部门所有产品的技术资料文件(小试记录、小试报告、中试记录、中试报告、杂质档案、关键工艺参数评估档案、元素杂质评估、基因毒性杂质评估等技术文件)撰写、整理及收集;

(4)建立技术部门的技术档案等其他工作。

5.技术部研发经理(2人):

任职要求

(1)硕士及以上学历;

(2)药物制剂、制药、药学等相关专业。

主要职责:

(1)负责对接研究院在研化药注射液仿制、一致性评价项目,

(2)在生产公司组织实施一系列的业务活动等。

6.研发质量经理1人:

任职要求

(1)硕士及以上学历;

(2)药物制剂、制药、药学相关专业。

主要职责:

(1)熟悉ICH等研发法规,能够基于风险、工艺特性的开发质量标准及检测方法并指导验证。

(2)具备研发质量体系能力,对产品的申报、上市销售、维护过程进行把控。

(3)熟悉临床管理规范要求,具备数据统计分析能力,对新产品生产、检测数据、写分析报告提意见。

(4)组织指导中试批,方法验证批检等工作。

四、联系电话:13191296731(陈先生)

15135946457(李女士)微信同号

0359-3388241(办公电话)