您当前的位置:首页 >

山西鑫马房地产开发有限公司

来源:运城市人才市场 时间:2021-02-23 作者:运城市人才市场 浏览量: 227

副总 1名  (10-15万)

岗位职责:

1.有优秀的团队领导能力、组织能力,对外协调能力。

2.有较强的事务处理能力和应变能力。

人力资源主管 1名

岗位职责:

1、在公司人力资源战略指引下,建立并实施人力资源计划,以支持公司达到预期招聘人员目标;

2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。

外协部行政人员

岗位职责:

1.对外协调公司与相关政府部门、上级单位、行业协会等组织的关系。

2.有事务处理能力和应变能力。

 

行政写作专员

岗位要求:

  1. 有较强的公文写作能力,了解公文写作的基本格式要求。
  2. 根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。
  3. 本科以上学历,汉语言专业等优先考虑。

工程部预算员2名

任职要求:

1.建筑工程、工程造价相关专业,两年以上工作经验;

2.熟练掌握广联达算量及计价软件、CAD;

3.建造师及造价证件优先。

 

财务部会计2名,库管1名。

会计:本科学历,有初级会计师证;三年以上会计工作从业经验。

库管:有初级会计师证,认真负责。

企划部平面设计1名,后期制作 1名。

2.建筑公司:

技术员10名,安装技术员5名,安全员3名,施工电工5名,

资料员2名,预算员1名,劳资员1名。

消防维护管理员4名,熟悉消防维护管理、控制操作、有消防类资格证,2年以上相关经验。(3k-5k)

 

3.售楼部:

置业顾问若干,房产策划1名,前台接待2名,

水吧服务员保洁2名

4.鑫马物业:

项目经理2名

岗位职责:

  1. 负责住宅小区物业部的全面工作,具备良好的物业管理,工民建,水电暖等基础知识,具备协调解决公司工程问题及维修人员提升的能力
  2. 执行力、规划能力强,富有团队合作和敬业精神
  3. 40岁以下,从事住宅小区物业管理工作5年以上

水电工:有电工证,能解决物业水电类疑难问题

客服:5名,楼宇管家:5个,维修工:5名,秩序维护员:20名,

保洁30名,绿化:5名

 

5.鑫马酒店:

前台收银会议接待,房嫂,餐厅服务员,配菜、打荷、酒店保安,保洁。

游泳馆:游泳教练,救生员,前台

 

6.学校:

生活老师、餐厅帮厨、保洁