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陕西把关人实业有限公司

来源:陕西把关人实业有限公司 时间:2020-10-13 作者:陕西把关人实业有限公司 浏览量: 209

陕西把关人实业有限公司于2020年在中国陕西省韩城市正式注册成立。把关人实业有限公司是一家综合性集团公司,总部位于韩城市桑树坪镇农副产品交易中心。业务主要涉及农副产品及预包装休闲食品销售、农技推广、电子商务培训、各类展览展示包装与承办;辐射物流业,旅游业,摄影业,文艺创作行业等相关产业,响应国家“一带一路”政策,并紧跟电子商务时代步伐,致力于打造自身品牌效应,进行扶商、助农,巩固经济小康成果,促进当地经济发展。
该中心总投资1000万RMB,以新媒体电商为主要途径,为农副、特色产品打开市场,开拓销路,增加当地农民收入,促进当地经济发展为目标。现面向社会诚纳各路英才。
招聘岗位(以下岗位男女不限,年龄20-45岁)
一、政企部
1.培训师  1名(2.8k—1w)
岗位职责:
①制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
②建立企业培训资料库,讲授培训课程,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
③根据学员的需求制定教学内容,包括但不仅限于课程大纲、课程框架等内容;
④负责培训社群的日常管理工作,维护与学员之间的良好关系;
⑤负责相关课程的讲授、辅导和答疑,并积极跟进课程效果。
任职要求:
①熟练使用办公软件,可制作课件;
②具备较强的企业分析能力和课程研发能力、演讲能力、语言表达能力、沟通能力;
③有培训行业的讲课经验者优先;
④有短视频或直播行业的运营经验者优先;
⑤有良好的的钻研学习能力和文字功底。
2.企划专员  1名(2.8k—5k)
岗位职责:
①分析互联网、电子商务行业政策,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足企业规划快速增长的需要;
②现有策划业务的梳理与管理;
③策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;
④独立完成各种策划方案、推广方案;
⑤负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。
任职要求:
①能熟练使用办公软件,有独特思维能力、创新能力。
②市场营销、广告、公共关系等相关专业本科以上学历;(优秀者条件可适当放宽)
③具备1年以上相关工作经验;
④熟悉企业的产品以及相关产品的市场动态;
⑤有较强的文字写作功底。
3.农技专员  1名(3k—6k)
岗位职责:
①负责农业技术推广,引进适合当地农业生产的新品种和新技术,搞好示范,树立样板;
②组织交流推广,培育懂技术、会管理、善经营的新型职业农民;
③为客户提供专业化服务;
④为公司开发重点客户提供专业支持;
⑤制定并组织实施公司产品示范推广试验方案;
⑥对行业政策有前瞻性,及时掌握。
任职要求:
①吃苦耐劳,演讲能力、沟通能力、服务意识强,注重团队协作;
②熟悉本专业的基础理论和专业技术知识;
③具有完成技术辅助性工作的实际能力;
④有较强的语言组织能力与文字写作能力;
⑤完成领导交办的工作任务。
二、网络运营部
1.淘宝运营  1名(3k-1w)
岗位职责:
①负责淘宝网店的基础运营;
②负责淘宝网店的推广,有效提升店铺的各项运营指标;
③负责研究基于淘宝平台站内各种推广渠道和方法;
④根据数据分析制定策略以及策划活动;
⑤协助部门经理做好相关的运营管理工作;
⑥负责淘宝网店的日常维护,保证网店的正常运作;
⑦配合公司负责直播期间的相关工作。
任职要求:
①热爱互联网,有一定的运营工作经验者优先;
②对电脑操作、电商运营感兴趣者优先;
③有较强责任心,懂得分享;
④时刻抱着学习的心态;
⑤善于沟通,有工作热情和团队精神。
2.社群运营  1名(3k-1W)
岗位职责:
①负责公司自营商城的基础运营工作;
②负责社群微信的日常运营及推广工作,策划活动对社群进行预热和维护;
③为用户策划和提出更优质、更具传播话题的内容;
④根据公司发展策划并制定微信群运营策略,策划日常活动及跟踪、分析、维护 ;
⑤负责增加微信用户量,提高关注度和用户活跃度,及时与粉丝互动;
⑥负责社群资源获取,对活动费用进行预算和控制。
任职要求:
①热爱互联网,有一定的运营工作经验者优先;
②熟悉办公软件,能够独立撰写运营方案;
③善于交流沟通,有工作热情和团队精神;
④时刻抱着学习的心态。
3.    短视频运营  1名(3k-1w)
岗位职责:   
①负责快手、抖音等账号的日常运营和推广工作;
②负责挖掘和分析用户习惯、情感及体验,及时掌握快手等短视频热点动态,有效的完成专题策划活动;
③对平台内容有敏锐嗅觉,快速get到用户兴趣点,不断拓展和创新内容形式,促进视频数据提升和账号粉丝增长;
④负责快手、抖音等短视频平台的内容创意策划及分镜脚本撰写;
⑤负责短视频小店的基础运营;
⑥负责配合公司进行直播时的相关操作。
任职要求:
①热爱短视频行业,对短视频APP有一定的了解和实操经验者优先;
②善于沟通,性格开朗,熟悉网络视频的语音风格;
③有工作热情和团队精神,时刻抱着学习的心态;
④有较强的文字功底及敏锐的媒体意识及洞察力,对短视频行业兴趣浓厚;
⑤能有自我想法的完成小视频稿件撰写及运营方案。
4.美工  2名(3k-6k)
岗位职责:
①负责所有渠道网店的店铺设计、装修及策划;
②负责与摄影部对接产品拍摄工作;
③负责产品主图、详情页、广告图等静态图制作、编辑以及视觉效果的提升等;
④负责所有渠道网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等;
⑤负责对主题活动的方案设计,制作促销海报图片,打造个性化视觉风格;
⑥负责形象画册及产品搭配手册排版、设计制作及新品上市相关工作的设计执行;
⑦负责直播期间的相关工作;
⑧指导其他部门完成相关图文设计工作。
任职要求:
①热爱这份工作,具有良好的平面设计能力,了解色彩搭配;
②思维活跃,有创意,有较强的视觉效果表现能力;
③熟悉Photoshop、CoerlDRAW等图形设计以及办公软件;
④对设计专注执着,充满激情,勇于创新;
⑤有良好的沟通能力、协调能力;
⑥有工作热情和团队精神。
5.客服  3名(3k-4k)
岗位职责:
①负责接待公司自营商城、淘宝、短视频平台小店等所有买家咨询工作,引导买家并推销产品,促成订单成交;
②负责所有社群的维护和管理工作;
③负责所有渠道的客户维护和管理工作;
④负责所有渠道后台订单跟进,对于已经下单的订单立刻跟客户核实收货地址,保证及时发货;
⑤负责处理好各个店铺的售后问题,降低退款率;
⑥负责将店铺后台订单情况及时反馈给店铺运营;
⑦负责建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理体系;
⑧负责解决客户投诉维权,提出买家满意度,维护买家忠诚度,不断提高动态评分;
⑨协助运营做好店铺网络推广;
⑩负责直播期间的相关工作。
任职要求:
①有客服从业经验者优先;
②有良好的客服服务意识和说服能力;
③有强烈的工作责任心,有耐心;
④普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅长通过在线聊天工具和电话沟通;
⑤要有团队合作精神,服从安排。    
三、行政部
1.人事经理  2名(3k-5k)
岗位职责:
①负责员工招聘面试工作;
②负责员工的考勤管理和纪律督查,制定公司的人事规章制度;
③负责公司人力资源管理工作;
④负责员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度的修订和完善;
⑤公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理;
⑥建立和完善员工人事档案材料,严格借档手续。
任职要求:
①大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
②具有3年以上工作经验,1年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;
③能够熟练使用办公软件及相关管理软件;
④掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
⑤熟悉日常人事管理的业务流程;
⑥良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
⑦认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
2.文员  4名(3k-4k)
岗位职责:
①文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务;
②接待来访人员;
③做好会议记录和文字材料的整理;
④负责公司公文、信件、邮件写作、处理以及分发;
⑤组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动;
⑥统计每月考勤并交财务做帐留底。
任职要求:
①熟悉使用常用办公软件;
②有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,工作细致认真,有良好的执行;  
③大专及以上学历;
④有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
⑤有行政和文员的工作经验优先考虑;
⑥此岗位可招收应届毕业生;
⑦有较强的语言组织与写作能力。
四、摄影部
1.摄像师  3名(4k-1.5w)
岗位职责:
①能独立完成公司各类视频及照片拍摄需求;
②对拍摄素材进行剪辑制作,后期处理;
③负责短视频前期选题、内容策划、文案撰写、拍摄剪辑、包装上传;
④负责企业文化相关宣传物料制作;
⑤负责配合抖音、快手等短视频矩阵号的建立和管理。
任职要求:
①有摄像相关经验,对短视频拍摄熟练;
②对灯光使用有把控力,善于布景,富有创意精神和张扬的表现力;
③有较强的美学知识、镜头节奏和音乐感,有对短视频创新思维;
④熟练使用PR、FCPX、剪映等剪辑软件;
⑤了解相关拍摄设备的使用,会航拍优先;
⑥熟悉抖音、快手等当下火热短视频APP,对各视频平台运营推广机制了解;
⑦工作认真细致、有责任感、注重效率,有团队合作精神;
⑧面试时请携带个人作品。
2.摄像助理  2名(3k-5k)
岗位职责:
①协助摄影师完成现场拍摄工作,负责短视频内容的落地;
②参与短视频前期创意策划,后期文案撰写等;
③对拍摄的素材进行初步后期处理;
④根据投放视频数据进行分析,持续跟踪后续转化效果,持续优化提升。
任职要求:
①有摄像相关经验,对短视频拍摄了解;
②对摄影有深厚爱好,有志成为摄影师;
③可发挥个人特长(表演、才艺)协助拍摄加分;
④有一定的美学知识、镜头节奏和音乐感,有对短视频的创新思维;
⑤对PR、FCPX、剪映等剪辑软件有一定了解并愿意学习;
⑥工作认真细致、有责任感、注重效率,有团队合作精神。
3.编导/编剧  2名(5k-2w)
岗位职责:
①独立撰稿及制作角本,擅长创意、策划、文字功底深厚,具有丰富的想象力和创新力;
②根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改变、创作;
③结合市场对剧本进行商业性策划、调整;
④负责抖音、快手短视频和微综艺情景剧等内容的前期策划,撰写故事剧情和编写脚本,为故事设计戏剧性的情节,塑造典型人物,展现故事主题;
⑤策划打造短视频爆款IP,掌握快手抖音各种流行梗,提升账号影响力、粉丝数及活跃度
⑥对热点事件高度敏感,网感好,能及时结合节日、热点话题进行视频策划、制作和内容运营
任职要求:
①导演、编剧、编导等相关专业优先;
②思维清晰敏捷,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通,热爱创作;
③有敏锐的市场前瞻能力,善于挖掘新媒体短视频平台内容,熟悉短视频平台玩法和技巧;
④对网络文化,新媒体文化,短视频领域有独到的见解;
⑤具有成功孵化案例优先;可参与拍摄剪辑制作优先。
五、市场部
1.市场部总监  1名(5k-2w)
岗位职责:
①负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、
运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
②协调部门内部与其他部门的合作关系;
③制定市场部的工作规范、行文准则以及奖励制度;
④指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
⑤组织市场部员工进行市场调研,研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动并进行分析。
任职要求:
①具有良好的市场洞察力、社交能力;
②具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识有责任心,能承受较大的工作压力;
③反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
④熟悉短视频行业的准则,安排计划。
2.招商经理  2名(3k-1.5w)
岗位职责
①负责产品招商和开发客户,完成每月部门下达的招商任务;
②负责客户接待及回访,做好客户问题的解答。
③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
④进行市场调研,收集商业信息,编制招商规划方案;
⑤开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户;
⑥编制招商资料,制定并实施长、中、短期招商策略。
任职要求:
①逻辑思维清晰,具有较强的沟通能力和组织能力;
②有强烈的事业心,具备良好的团队建设经验和责任心;
③市场营销、食品专业等相关专业优先;
④有预包装食品以及农副产品等客户资源者优先。
3.选品经理  1名(3k-7k)
岗位职责:
①制定选品的标准以及选品计划;
②负责产品的选品工作,包括产品的价格,质量,包装,口感等各方面对比工作;
③分析市场情况及竞争对手状况,通过各项分析工具分析产品销售数据,
④根据产品情况出具选品报告;
⑤电商平台进行市场调查分析,寻找热销及销售潜力大的产品。
任职要求:
①具备选品工作的专业知识和能力、熟悉选品工作流程;
②具备良好的沟通协调能力,有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题;
③具备较高的工作效率,能进行时间成本控制。
4.    选品员  2名(3k-5k)
岗位职责:
①配合选品经理做好选品工作
②负责对选品的数据进行整理归纳;
③通过各项工具分析产品数据,
④根据产品情况出具选品报告;
⑤寻找热销及销售潜力大的产品。
任职要求:
①具备选品工作的知识和能力、熟悉选品工作流程;
②具备良好的协作能力;
③会熟练使用选品工具;
④会分析商品数据,做好选品的准备工作。
5.销售经理  2名(3k-3w)
岗位职责:
①根据公司发展战略,确定中长期渠道建设销售计划,推动计划的落地执行。
②按照公司要求,制定并实施个人销售方案,任务分解方案。
③按照销售任务指标积极拓展客户,定期跟踪和维护大客户
关系。
④及时与所负责区域的客户进行沟通联系。
⑤参与客户满意度调查,不断改进客户开发与服务工作。
⑥以用户满意为目标,建立完善售后网络 ,做好售前、售中、售后工作。
⑦进行产品销售信息反馈管理工作。
⑧完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
①1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
②反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
③具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识有责任心,能承受较大的工作压力;
④具备线上销售的技巧。
6.展会经理  4名(5k-2w)
岗位职责:
①负责参加全国各地各类相关展销会,进行产品销售及推广;
②对接全国各地商户,寻找相关商品资源。
③制定季度参展计划,按照计划实行
④根据公司产品特色以及要求进行展位设计。
⑤整理参展情况,记录在档
⑥对展会实际运营中出现的情况有一定的预判能力,对各种突发状况能及时进行补救。
任职要求:
①适应长期出差者优先;
②对展会、展位的了解;
③性格活泼开朗,善于主动与人沟通;
④有团队协作精神,善于挑战。
六、媒介推广
1.媒介推广  2名(2.5k-1w)
岗位职责:
①利用网络、彩页等传播媒介进行推广、宣传;
②负责需实施、协调和跟进媒介投放计划;
③搜集相关媒介资料并进行分析,为媒介选择提供参考,与各种媒体保持紧密联系,保证与媒介的合作关系;
④负责公司微信公众号、官方网站等运营工作。
任职要求:
①媒体方案策划及资源整合;
②有1-2年以上媒介行业工作经验,突出者优先;
③反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
④具备敏锐的新闻观察力和很强的公关能力;
⑤热爱媒体资源,数据分析和逻辑能力强,有团队协作精神。
七、设计师
1.设计师  3名(5k-1.2w)
岗位职责:
①能够独立完成产品包装方案设计;
②设计出美观、实用且具有巧思的产品包装;
③负责公司产物设计以及VI在产品包装中的应用;
④把握设计与创意的流行趋势,对品牌产品设计及用户体验提供新的想法和观点。
任职要求:
①设计或相关专业,大专及以上学历;
②1-2年以上设计行业工作经验者优先;
③有独特思维能力、创新能力;
④能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 等设计软件;
⑤服从管理,有团队合作精神及责任心。
八、展厅
1.展厅经理  1名(3k-5k)
岗位职责:
①负责展厅内商品的管理工作、日常参观接待相关工作;
②负责编写讲解词、负责讲解设备的维护工作。
③负责处理展厅的各类突发事件;
④制定展厅服务及销售的相关管理制度;
⑤负责监督并打扫展厅的保洁工作;
⑥每月按时制定计划,提报上级领导备案;
⑦完成上级领导授权和交办的其他工作任务。
任职要求:
①限女性,学历不限;
②有较强的沟通能力和亲和力,工作认真负责有创新力;
③处事公平公正、坚持原则;
④能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度;
⑤有管理经验者优先。
2.展厅接待  2名(3k-4k)
岗位职责:
①负责展厅的日常维护、商品陈列、盘点、接待等工作;
②负责为客户讲解产品资料,及时反馈销售信息;
③完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
①限男性,大专及大专以上学历;
②有讲解、销售经验者或相关专业者优先;
③善于沟通,有销售意识;
④工作细心,踏实稳重,性格开朗;
⑤服从公司管理。
九、后勤部
1.厨师  1名(5k-8k)
岗位职责:
①负责员工中午、下午两餐;
②对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
③有较高的烹饪技术,并且会做糕点、烧烤等;
④认同并服从执行公司厨房管理制度;
⑤负责厨房卫生管理;
⑥踏实稳重,认真负责;
⑦厨房有需求及时上报后勤部;
⑧拥有健康证。
任职要求:
①吃苦耐劳,认真负责;
②厨房有任何事项及时上报;
③有安全防范意识。  
注:以上岗位均享受公司福利(免费三餐、员工宿舍、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、员工关爱、节日礼品、服装补贴、意外保险、交通补贴等)
优秀者适当放宽条件:1.有工作经验者优先
                    2.有相关证书者优先
    3.文凭较高者优先

面试地址                                                   
地址:韩城市烟泉北路桑树坪镇就业创业服务中心(伟基酒店斜对面)
公司地址                                                      
地址:陕西把关人实业有限公司(韩城市桑树坪镇农副产品交易中心--竹园社区)
联系方式                                                   
联 系 人:柯经理          联系电话:17795900456
联 系 人:史经理          固定电话:0913-3140549