您当前的位置:首页 >

2017年运城市高校毕业生就业服务月活动成果显著

来源:运城市人才市场 时间:2017-09-20 作者:运城市人才市场 浏览量: 337

        为进一步做好2017年离校未就业高校毕业生就业工作,切实帮助高校毕业生顺利实现就业,根据《2017年山西省高校毕业生就业服务月活动实施方案的通知》(晋就服局函【2017】49号)精神,市人才中心9月份集中开展了“2017年运城市高校毕业生就业服务月活动”。

        一、基本情况

        服务月活动期间,市人才中心以“开展实名制精准服务,助推高校毕业生就业创业”为主题,组织开展高校毕业生就业政策宣传、举办专场招聘会、设立就业服务窗口、高校毕业生就业见习、推进就业创业、困难高校毕业生就业援助等系列活动。截至目前,举办3场专场招聘会,发布岗位信息3678个,推荐就业1247人;开展就业援助79人(困难高校毕业生32人);开展职业技能培训489人,创业培训52人,共计541人(其中高校毕业生162人);提供免费档案托管364人。

        二、主要做法

        一是加强领导,扎实推进。2017年运城市高校毕业生就业服务月活动局领导高度重视,中心召开专题会议研究,制定了《2017年运城市高校毕业生就业服务月活动方案》,明确了责任,细化了分工,制定了措施,使就业服务月活动顺利开展。

        二是拓宽渠道,广泛宣传。服务月活动期间我们利用运城市人才市场网、微信平台、APP客户端、运城市各大中专院校网、创业就业服务QQ群等方式进行广泛宣传。我们还通过专场招聘会、进院校、进企业发放《就业服务指南》、《高校毕业生就业创业扶持政策》等宣传彩页6000余份,营造良好的宣传氛围。

三是搭好平台,促进就业。市人才中心分别于9月3日、10日、17日举办了主题为“开展实名制精准服务,助推高校毕业生就业创业”专场招聘会。3场专场招聘会共192家单位参会,提供了3678个就业岗位,入场人数达3256人次,有1247名求职者达成了就业意向(其中高校毕业生875名)。中心通过前期的征集岗位、确定见习单位、组织专场对接招聘会等程序为19家见习单位招聘毕业生477人。

四是加强援助、重点帮扶。鼓励各类企业吸纳困难家庭毕业生和就业困难人员就业,对小微企业新吸纳劳动者且稳定就业半年以上的给予一次性就业补助每人1000元,对小微企业新招用就业困难人员并签订一年以上劳动合同的,给予每人300元∕月岗位补贴。服务月期间,共为零就业家庭、残疾劳动者、解除劳动合同的4050人员、享受低保的人员等79名就业困难人员(其中高校毕业生32人)提供就业援助,并实现顺利就业。

        五是优化培训,提升能力。服务月期间市人才中心“进企业、送培训”免费为企业开展职业技能培训,共为运城市热力公司等7家企业免费开展市场营销、安全知识、团队建设等方面的职业技能培训;围绕家政月嫂、足部保健按摩,积极开展“订单式”培训,学员培训合格后对接企业就业,月工资可达3000---10000元,实现高质量就业;围绕运城河东特色小吃文化,积极开展“创业基础知识+河东小吃技能”特色创业培训。服务月期间中心已开展职业技能培训489人,创业培训52人,共计541人。(其中高校毕业生162人)。

        六是做好服务,助力创业。组织就业创业专家深入创业孵化基地举办就业创业专题辅导,活动期间共组织了45名创业指导专家,深入112个新创企业进行创业“一对一”专题辅导、政策解读、创业项目“大会诊”等活动。并组织开展就业创业辅导、就业创业讲座、就业创业论坛等。开设“一站式”创业服务受理窗口,规范创业就业政策申报程序,简化申报手续,加快落实进度,积极为高校毕业生和创业者落实每一条创业就业扶持政策。