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运城民航机场有限公司公开招聘工作人员公告

来源:运城民航机场有限公司 时间:2018-11-29 作者:运城民航机场有限公司 浏览量: 1128

根据公司业务发展需要,运城民航机场有限公司将面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位

招聘

岗位

人数

学历

要求

年龄

要求

专业、资质要求

其他条件要求

管制员

10

全日制本科(高中起点)及以上

26周岁(含)以下

空中交通管制专业、其他理工类专业,且英语4级425分及以上者;英语专业,获专八证书;其他专业需具有民航基础管制执照

具有民航管制员执照者优先;文体特长者优先

机务员

5

机务专业、机电一体化、通信工程、电子信息等专业,且英语4级425分以上者

持有航空器维修人员基础执照者优先;文体特长者优先

电工

5

全日制本科(高中起点)及以上

26周岁(含)以下

电力工程类专业

具有高压上网许可证\电工证者优先

水暖工

5

制冷与空调技术、建筑环境与设备技术、土木工程、工程热力学、建筑电气等专业

具有电焊工证、司炉证者优先

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示等程序进行。组织招聘期间,未按公告要求填报信息或在任何环节弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。

(一)报名及资格审查、初步筛选

凡有意向到运城机场就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需发送相关资料到指定邮箱。运城机场将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。上传材料不全者不予审核,具体考试时间、地点通过短信或电话方式进行通知,没有进入初试的报名人员不再另行通知。

(二)笔试及面试

通过初步筛选的应聘者,运城机场将择日组织进行笔试、资格复审、面试,并采取分段淘汰的方式选拔人才。

(三)体检及背景调查

运城机场根据考试结果确定参加体检人员,体检在指定医疗机构进行,体检标准按照公司新员工体检标准执行。体检合格者由运城机场按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

(四)公示

四、应聘人员报名需提供的电子版资料,请按提供资料名称来命名,作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱,不能压缩文件,并在面试环节提交下述纸质版资料:

(一)个人简历(简历标准模板见附件)。

(二)身份信息需提供身份证扫描件(在有效期内)。

(三)教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版)。

(四)学历和学位证书扫描件。

(五)报名条件所列其他相关资格证书扫描件。

五、聘用人员劳动关系

被聘用人员与运城机场签订劳动合同。

六、报名方式

本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需将应聘所需材料发送至运城机场公开招聘邮箱,邮箱地址为ycursb@163.com。发送邮件时,邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—手机号”,例“张三—空管站管制员—139XXXXXXXX”。报名要求:每人限报一个岗位,凡多岗位报考的,一律取消报考资格。

咨询电话:0359-2598024,如有问题,请在工作日9:00-11:30,14:30-16:30咨询,不接受现场问询。

七、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度。

(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,或未按公告要求填报的应聘人员,取消下一环节的应聘资格或录用资格。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。

监督电话:0359-2598024

附件:

《运城民航机场有限公司招聘简历》