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运城市“凤还巢”计划领导小组办公室召开工作会议

来源:运城市人才市场 时间:2018-11-20 作者:运城市人才市场 浏览量: 844

2018年11月15日,市“凤还巢”计划领导小组办公室召开领导小组办公室工作会议,听取“凤还巢”计划工作进展情况汇报,安排和部署下一步阶段工作重点,市就业和人才服务中心主任王社教、副主任景鸿以及相关工作人员参加了此次会议。

会议听取了王社教关于“凤还巢”计划实施一年来的工作实施情况汇报。

张建元强调,“凤还巢”计划是市委市政府贯彻落实十九大“以人民为中心”思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神做出的重大战略部署,是目前市人社局各项工作的重中之重,头等大事。一年来,市“凤还巢”计划领导小组办公室按照刘志宏书记“抓两头,带中间”指示精神,扎扎实实做了大量工作,取得了明显成效。下一步要按照刘志宏书记“往实里走,往深里走,往细里走”要求,进一步解放思想,及早谋划2019年“凤还巢”计划工作,确保取得实实在在的效果。

张建元指出,“凤还巢”计划是新一届市委市政府实施的推动实体经济转型发展的一项重大战略决策,为了把市委市政府这项暖民心、聚民意的重大政治任务做好,领导小组办公室要从六个方面进行加力。一要站在讲政治的高度,认真落实市委市政府的战略决策部署,解放思想,提前谋划,采取有效措施,深入推进“凤还巢”计划工作。二要进一步夯实“管理”平台,要建立成员单位和各县(市、区)日常管理和考核机制,完善激励体系建设,管理和考核要形成日常化、制度化、常态化,领导小组办公室要发挥好“总调度”的功能,充分调动各成员单位和各县(市、区)的工作主动性和积极性。三要进一步扩大“服务”范围,按照10月25日刘志宏书记在全市组织工作会议上提出的“抓好六个一批”,把服务范围从主要服务在外务工创业人员,扩展到服务在外工作人员、大学生、退休人员、回乡领办企业人员、回乡担任村两委人员、复退军人等“六大群体”,为大运城建设调动更多的发展资源。四要进一步优化“组织”功能,加强在外组织、在外党组织的建设,让在外人员就业有人管、困难有人帮、党建有阵地。要提高信息化建设水平,充分运用大数据和互联网工作平台,优化在外务工创业人员统计平台、服务网站、微信公众号,为在外人员提供更多、更优、更便捷的网上服务。五要扎实做好劳务品牌创建工作,规范劳务品牌管理,加大劳务品牌宣传力度,让劳务品牌在全国叫响,更好的为脱贫攻坚工作助力。六要进一步让“凤还巢”计划与“龙腾虎跃”计划、“群星灿烂”计划高度融合,与脱贫攻坚工作高度融合,与乡村振兴战略高度融合,与“全民技能提升”工程高度融合,助推“大运城”建设。